Прокуратуры Тульской области

Причины для обращения в прокуратуру

Работа прокуратуры регулируется Законом от 17 января 1992 года № 2202-1. Среди прочего, ведомство возбуждает проверки в отношении работодателей, совершающих противоправные действия по отношению к своим работникам.

Работник может обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру в следующих случаях:

• Наниматель регулярно не выплачивает заработную плату.
• Работнику было отказано в трудоустройстве без объективных причин.
• На рабочем месте нарушаются нормы охраны труда (работодатель не выдает СИЗ, спецодежду и т.п.).
• Не оплачивают сверхурочную работу или труд в выходные и праздники.
• Работодатель склоняет работника к увольнению.

Перечислены не все причины для написания жалобы. При нарушении своих трудовых прав работник вправе обратиться в прокуратуру.

Любое письменное обращение в орган государственной власти или местного самоуправления рассматривается в течение 30 дней с момента его регистрации. Если необходимо запросить какие-либо данные, затребовать дополнительные документы, рассмотрение может быть продлено на 15-30 дней.

Куда можно обратиться в Тульской области